POURQUOI POINT.P S’ENGAGE SUR CE DISPOSITIF ?
POINT.P, PARTENAIRE OFFICIEL DE LA D1 ARKEMA, LANCE UN APPEL À CANDIDATURE POUR SOUTENIR 5 JOUEUSES ÉVOLUANT AU SEIN DU CHAMPIONNAT, ET LES AIDER À PRÉPARER LEUR APRÈS CARRIÈRE. C’EST LE DISPOSITIF PASSE DÉCISIVE POUR L’AVENIR !
En proposant aux joueuses soutenues, un accompagnement financier pour préparer leur reconversion professionnelle, POINT.P s’engage pour qu’elles réussissent la transition d’une vie de footballeuse de haut niveau vers celle de femme active au sein d’une entreprise leader de la distribution.
Au-delà des 5 profils qui seront lauréats de la bourse, POINT.P ouvre ses portes à toutes les joueuses qui voudraient parler de leur reconversion à plus ou moins brève échéance.
Ce dispositif s’inscrit dans un mouvement profond de féminisation des effectifs de POINT.P et reflète la volonté de l’entreprise d’accélérer sur le chemin de l’égalité femmes / hommes.
Avec cette opération, POINT.P adresse aux joueuses de D1 Arkema, une passe décisive pour la réussite de leur avenir professionnel !
POINT.P ET LE FOOTBALL
En septembre 2021, POINT.P a annoncé un double accord de partenariat avec la Ligue de Football professionnel et la Fédération Française de Football, pour devenir simultanément partenaire officiel de la Ligue 1 Uber Eats, de la Ligue 2 BKT et de la D1 Arkema. Ce double accord d’une durée de trois saisons, donne à POINT.P le statut de premier partenaire officiel de l’ensemble du football professionnel français, aussi bien masculin que féminin.
LE TEAM ATHLÈTES POINT.P
Les joueuses qui seront soutenues, intègreront le team « Athlètes POINT.P » crée en 2018 par l’enseigne. Il s’agit d’un collectif de sportifs de haut niveau, ou chaque athlète est accompagné dans sa démarche de double projet : projet sportif et projet professionnel. En contrepartie de ce soutien, les sportifs de haut niveau sont mobilisés pour diffuser une « culture sport » auprès des 11 500 collaborateurs de POINT.P et pour promouvoir les initiatives de l’enseigne en matière de sport en entreprise et de qualité de vie au travail.
LES MÉTIERS PROPOSÉS PAR POINT.P
POINT.P est un leader du secteur de la distribution et propose 8 familles de métiers, toutes disponibles dans les régions grâce à l’implantation de ses 11 Directions régionales. L’essentiel des postes concerne les métiers du commerce et de la vente, mais POINTP propose également des postes en marketing / communication, finance, transport et logistique, ressources humaines, systèmes d’information, fabrication industrielle ou digital.
Retrouvez les fiches métiers de huit grandes familles sur le site : https://carrieres.sgdb-france.fr/nos-metiers/
